Chicago está a punto de implementar un aumento significativo en el salario mínimo local que entrará en vigencia en menos de un mes.
Esta medida es parte de los ajustes anuales que se realizan para asegurar que el dinero de los trabajadores valga más.
Además, la ciudad está introduciendo mejoras importantes en las leyes laborales, abarcando desde descansos pagados hasta una mayor claridad en los horarios de trabajo. Todo esto busca brindar más estabilidad y respeto a los empleados de Chicago.
Estas acciones demuestran la firme determinación de Chicago para liderar el camino en la protección de los derechos de los trabajadores, un punto clave enfatizado por el alcalde en sus recientes declaraciones, reseña Solo Dinero.
A continuación, exploraremos en detalle cómo el salario mínimo en Chicago se ajustará en 2025 para cada tipo de trabajador.
Detalles del aumento del salario mínimo en Chicago
- Para empleadores con 4 o más empleados: El salario mínimo será de $16.60 por hora.
- Para empleados que reciben propinas: El salario mínimo será de $12.62 por hora. Es importante recordar que si el salario base más las propinas no alcanzan el salario mínimo estándar, el empleador debe compensar la diferencia.
- Para trabajadores jóvenes, programas de empleo juvenil temporal subsidiados y programas de empleo transitorio subsidiados: El salario mínimo será de $16.50 por hora.
Estos incrementos anuales están diseñados para seguir el ritmo de la inflación o un aumento del 2.5%, lo que sea menor, según lo estipulado en la Ordenanza del Salario Mínimo de Chicago.
¿Cuál será el nuevo salario mínimo en Chicago?
Como cada 1 de julio, el salario mínimo en Chicago se ajusta según la Ordenanza de Salario Mínimo.
Este 2025, para las empresas con cuatro o más empleados, el salario mínimo por hora subirá de $16.20 a $16.60.
Es fundamental recordar que no todos los trabajadores verán el mismo incremento. Aquí te detallamos cómo quedarán los demás:
Programas de empleo subsidiados: Los trabajadores en programas de empleo juvenil subsidiados y programas de empleo transitorio subsidiados en Chicago recibirán un salario mínimo de $16.50 por hora.
Trabajadores que reciben propinas: Gracias a la Ordenanza de Salario Justo, los trabajadores que dependen de propinas (como meseros, cantineros, ayudantes de camarero y repartidores) y que actualmente ganan menos de $12.62 por hora, verán un incremento del 8% anual. El objetivo es que sus salarios alcancen la paridad con el salario mínimo estándar por hora de Chicago para el 1 de julio de 2028.
¿Cuándo entra en vigencia el aumento de salario mínimo en Chicago?
El alcalde Brandon Johnson y el Departamento de Asuntos Empresariales y Protección del Consumidor de Chicago (BACP) han confirmado que los trabajadores con salario mínimo en la ciudad recibirán un aumento a partir del 1 de julio.
En un comunicado de prensa, Johnson y el BACP no solo detallaron los pormenores del incremento del salario mínimo para 2025, sino que también anunciaron disposiciones adicionales relacionadas con la aplicación de la Ordenanza de Licencia Pagada y Licencia Pagada por Enfermedad y Seguridad.
Además, se espera una actualización programada de los requisitos de la Ordenanza de Semana Laboral Justa.
El alcalde Johnson dijo que “Chicago es la ciudad más pro-trabajadores del país, y nuestra legislación laboral demuestra nuestro compromiso de tratar a los trabajadores con dignidad y justicia”.
“Me enorgullece ver que el aumento del salario mínimo y las protecciones adicionales para los trabajadores entran en vigor este año. Los trabajadores de Chicago y sus familias son la columna vertebral de nuestra ciudad y merecen un salario justo y valorados. Estos son pasos esenciales para construir comunidades seguras, asequibles y prósperas”, añadió.
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