La empresa de paquetería United Parcel Service (UPS) contratará más de 100 mil trabajadores para la temporada navideña de 2026. El despliegue de reclutamiento busca responder al incremento sustancial en el volumen de envíos previsto para las fiestas de fin de año en Estados Unidos.
Según Telemundo, la compañía ofrece puestos de tiempo completo y parcial para conductores, repartidores con vehículo personal y manipuladores de paquetes. La corporación destacó que el proceso de contratación digital simplificado permite completar la solicitud en menos de 25 minutos sin requerir entrevistas presenciales iniciales.
Los salarios bases del personal estacional parten desde los 21 dólares por hora para los puestos de manejo de carga en almacenes. Adicionalmente, las vacantes para conductores de entregas ofrecen tarifas más elevadas según la zona geográfica y el tipo de licencia comercial presentada.
¿Qué beneficios ofrece la empresa que contratará más de 100 mil trabajadores?
El programa de reclutamiento ofrece incentivos de asistencia educativa de hasta 1.250 dólares para los estudiantes universitarios contratados durante este período. La directiva corporativa resaltó que casi el 80% de las plazas estacionales no exigen experiencia previa en el sector de logística.
Asimismo, la compañía confirmó que históricamente cerca del 34% de los empleados temporales obtiene contrataciones permanentes al finalizar enero. La flexibilidad de turnos permite coordinar las jornadas laborales con otros empleos o responsabilidades familiares de los aspirantes.
Las personas interesadas en postular a las vacantes deben acceder a la plataforma oficial de empleos de la empresa (upsjobs.com). Los solicitantes deben ingresar su código postal para desplegar la lista completa de puestos disponibles en sus comunidades.
¿Cómo impacta esta oferta laboral en las comunidades hispanas?
Las contrataciones de fin de año representan una oportunidad económica clave para miles de familias de origen latino en territorio estadounidense. El ingreso de personal de apoyo permite agilizar las operaciones de entrega en las semanas de mayor demanda comercial del año.
Representantes sindicales de la industria destacaron que las condiciones salariales de este ciclo superan los estándares mínimos del mercado laboral estacional. Las organizaciones comunitarias instan a los trabajadores inmigrantes con permiso de empleo a aprovechar las vacantes en los centros de redistribución local.
UPS prevé completar el llenado de nómina temporal antes del inicio de la semana del Black Friday en noviembre. Las terminales logísticas de las principales metrópolis concentrarán la mayor cuota de nuevos ingresos operacionales.
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