Ante despidos injustificados o dificultades para ingresar a las filas laborales, el gobierno brinda una alternativa a través del programa federal de asistencia a los desempleados.
Toda persona tiene derecho a un empleo digno a fin de proporcionar una buena calidad de vida tanto para sí mismos, como para sus allegados, por ello, el gobierno americano cuenta con esta iniciativa, no obstante, hay limitantes.
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¿Cómo funciona?
Según la página del Gobierno de Estados Unidos (USAGov), el programa federal de asistencia a los desempleados es conocido como Departamento del Trabajo (DOL).
“El DOL es responsable de administrar las leyes federales de empleo como la ley del salario mínimo, promover el bienestar de las personas desempleadas, el de los trabajadores y las personas jubiladas”, se lee en el portal.
Para el caso de los desempleados, el programa dispone de un seguro para atender esta población, cuyos beneficios consisten en proporcionar un respaldo económico.
“Los programas de seguro de desempleo del Departamento de Trabajo de los EEUU brindan beneficios de desempleo a ciudadanos elegibles que quedan sin trabajo por causas ajenas a su voluntad y cumplen con ciertos otros requisitos de elegibilidad”, dicta el DOL.
Vale aclarar que cada estado gestiona un programa de seguro de desempleo independiente, pero todos siguen las mismas pautas establecidas por la ley federal.
Otros detalles
Para ser elegibles para este programa, es importante que los solicitantes:
Que la causa de su inactividad laboral esté asociada por causas ajenas a su voluntad, como despidos injustificados o rechazo en entrevistas laborales.
“En la mayoría de los estados, esto significa que debe haber dejado su último trabajo debido a la falta de trabajo disponible”, indica el DOL.
Asimismo, figura el cumplimiento con los requisitos laborales y salariales, es decir, debe dar cumplimiento con los requisitos de su estado en cuanto a los salarios ganados o el tiempo trabajado durante su tiempo de servicio.
“En la mayoría de los estados, este suele ser el primero de los últimos cinco trimestres calendario completados antes del momento en que se presenta su reclamo”, se lee en la web.
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