El Concejo Municipal de Nueva York aprobó una ambiciosa legislación que transformará la industria hotelera de la ciudad.
La nueva ley ha sido objeto de intensos debates durante meses e impone una serie de regulaciones destinadas a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores hoteleros.
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También tiene como fin garantizar estándares más altos de seguridad e higiene en los establecimientos. Unos 700 hoteles funcionan actualmente en Nueva York y unos 45.000 trabajadores.
De esta cifra, mayormente son mujeres e inmigrantes.
Medidas
Una de las medidas más destacadas es la prohibición del alquiler de habitaciones por horas, una práctica asociada a la explotación sexual y la trata de personas.
Además, se requerirá que todos los hoteles, excepto aquellos con menos de 100 habitaciones, contraten directamente a sus empleados de limpieza y recepción.
Con esta decisión se elimina la subcontratación que ha sido criticada por precarizar las condiciones laborales.
Seguridad laboral
Otro aspecto clave de la ley es la obligación de proporcionar botones de pánico a las camareras.
Esta es una medida que busca garantizar su seguridad al enfrentar situaciones potencialmente peligrosas durante el desempeño de sus funciones.
Asimismo, se establecerá un estándar mínimo de limpieza diaria en las habitaciones, a menos que el huésped decida renunciar a este servicio.
Para garantizar el cumplimiento de estas nuevas normas, los hoteles deberán solicitar una licencia de operación, la cual deberá renovarse cada dos años.
También se establecerán mecanismos para responsabilizar a los malos actores y combatir la trata de personas y las redes de prostitución infantil.
Datos importantes de la ley
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Se prohíben las represalias para trabajadores que expresen problemas de salud, seguridad o violaciones de ley.
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Los hoteles deberán cumplir con estándares básicos de seguridad pública, seguridad laboral e higiene.
Victoria de trabajadores
La aprobación de esta ley ha sido celebrada por los trabajadores hoteleros, quienes ven en ella una oportunidad para mejorar sus salarios y condiciones laborales.
Sin embargo, algunos sectores de la industria han expresado preocupación por el impacto económico que podrían tener estas nuevas regulaciones.
Ciudad líder
Con esta iniciativa, Nueva York se posiciona como una ciudad líder en la protección de los derechos de los trabajadores y en la lucha contra la explotación laboral.
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La ley, que cuenta con el apoyo de 40 concejales, entrará en vigor en los próximos meses y se espera que sirva como modelo para otras ciudades del país.
Con información de El Diario NY.
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