La cadena minorista de mercado, Trader Joe's, cuenta en su haber con casi 600 tiendas en todo el territorio de Estados Unidos, de las cuales la mayoría están en Nueva York, por lo que siempre están en búsqueda de nuevos empleados para su equipo de trabajo.
El consorcio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a contratar una “tripulación” diversa; es decir, que todos los solicitantes serán considerados sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad física o mental, entre otras.
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¿Cómo puedo aplicar a este empleo?
Trader Joe’s posee diversas vacantes para formar parte de su "tripulación". De acuerdo a la información compartida por la empresa, el salario promedio de un miembro de equipo en Nueva York es de entre $18 y $20 dólares la hora.
Para aplicar a algunas de las vacantes de miembro de equipo de Trader Joe’s en Nueva York, puedes dar clic aquí y encontrarás todas las vacantes disponibles para este puesto. Ahora, para hacer tu solicitud en línea solo tienes que dar clic en el botón que dice “Apply Now”.
¿Cuáles son los requisitos para formar parte de este equipo?
- Si tienes experiencia en arte, como caligrafía, trabajo con tiza y carteles grandes, será un plus.
- Pasión por las personas y la comida.
- Las tiendas son las que más necesitan personal que pueda trabajar por las noches y los fines de semana.
¿Y qué beneficios trae ser empleado de Trader Joe's?
- Pago competitivo: en promedio, la “tripulación” tiene el potencial de recibir un aumento anual del 7%.
- Plan de jubilación: opción de un plan de jubilación 401(k). La empresa y los miembros de la “tripulación” pueden contribuir al plan.
- Descuento en la tienda: todos los miembros reciben actualmente hasta un 20% de descuento en todos los productos de las tiendas.
- Plan de salud: ofrecen planes médicos, dentales y de la vista excepcionales a los miembros de la “tripulación” que reúnen los requisitos.
- Tiempo libre remunerado: ofrecen tiempo libre remunerado que aumenta con la antigüedad. Desde el momento de la contratación, Trader Joe’s aporta entre un 3.6% y un 7.5% a la cuenta de tiempo libre remunerado de cada miembro de la “tripulación”, o entre 5 y 10 días al año. No hay límite en las acumulaciones y el dinero es tuyo desde el momento en que lo gana.
- Crecimiento laboral: promocionan en función del desempeño: el 78% de los compañeros (supervisores) comenzaron como miembros de equipo; el 100% de los capitanes (gerentes de tienda) fueron promovidos desde el puesto de compañero.
- Capacitación en liderazgo.
- Programas de becas.
- Recuperación ante desastres.
- Degustaciones en tiendas.
- Programas de asistencia a empleados.
- Reubicaciones y transferencias.
Con información de: El Diario NY
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