La empresa de alimentos que más empleo ofrece en Atlanta es Cargill. Si usted desea postularse para obtener un empleo en esta empresa solo tiene que postularse.
Cargill cuenta con su propia página de reclutamiento de personal: careers.cargill.com y usted solo debe seguir el procedimiento para optar por el empleo que desea según su profesión y experiencia.
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En esta web de Cargill usted podrá llenar los campos disponibles con los datos requeridos para obtener las alertas de empleo surjan.
Suscríbase a las alertas de empleo.
“Únete a nuestra Comunidad de Talento para recibir información por correo electrónico sobre Cargill, próximos eventos y alertas de empleo”, dice en un sector de la web.
Del otro lado indica: “Seleccione una categoría laboral de la lista de opciones. Busque una localidad y seleccione una de la lista de sugerencias. Por último, haz clic en ‘Añadir’ para crear tu alerta de empleo”.
Debe llenar los siguientes campos:
Categoría de empleo: seleccionar una categoría profesional, como:
- Asuntos generales
- Comercio
- Construir, operar, mantener
- Finanzas
- Investigación y Desarrollo
- Recursos Humanos
- Salud y Seguridad del Medio Ambiente
- Seguridad alimentaria, Calidad y Asuntos Regulatorios
- Tecnología de Información
- Transporte y Logística
- Ventas.
En la siguiente casilla debe señalar una ubicación
También debe llenar los campos con sus datos personales: nombre, apellido, dirección de correo electrónico y región de residencia.
La página cuenta con la asistente virtual de contratación, llamada Ana, que le ayudará a buscar empleo y responderá sus preguntas sobre la empresa, cómo trabajar allí y más.
“Para busca un empleo dime en qué ciudad, estado o código postal estás interesado y qué tipo de empleo te interesa”, dice Ana.
Cargill cuenta con una bolsa de trabajo de Linkedin.
Encuentre el área de Cargill más adecuada para usted. Inicie sesión en su cuenta de LinkedIn y nosotros nos encargaremos de buscar los trabajos que mejor se ajusten a sus habilidades y experiencia.
Proceso de selección de personal
El proceso de selección con Cargill es sencillo. Los candidatos interesados rellenan una breve solicitud, en la que se les pide que indiquen el puesto al que se postulan y que envíen un CV. Después, deben esperar una respuesta. El proceso de entrevistas implica una entrevista individual con el jefe de Recursos Humanos o con un representante.
Este proceso de reclutamiento incluye los siguientes pasos:
- Publicación de la vacante (de 2 a 3 semanas)
- Estudio de candidatos.
- Entrevistas de los candidatos de la lista de preselección.
- Recomendaciones para la selección del candidato.
- Revisión y aprobación de Gestión de Recursos Humanos.
- Designación.
Con información de: careers.cargill.com
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