Desde enero de 2025, en Nueva York comienzan a regir nuevas leyes y es necesario que sus residentes se informen sobre estas legislaciones en el área triestatal.
Ahora las trabajadoras podrán tomar una licencia prenatal remunerada, lo que se traduce en al menos 20 adicionales al permiso por enfermedad remunerado.
La nueva ley será aplicada a todos los empleadores privados, que se encuentren en el estado de Nueva York y sin importar el tipo de jornada laboral de los empleados.
Ley de seguros y ajuste salarial
A partir de hoy, la Ley de Seguros va a exigir que las pólizas cubran el tratamiento de la diabetes, incluida la insulina con un límite de $100 mensuales
La medida deberá ser acatada por las empresas de seguros en Nueva York que emitan pólizas y contratos, que incluyan una cobertura amplia a sus beneficiarios.
Otro cambio importante en el estado, es el ajuste salarial que entra en vigencia a beneficio de todos sus residentes.
Nueva York, Long Island y Westchester subirá su salario mínimo medio dólar y este quedará en $16.50 por hora. Pero, en el resto del estado subirá a $15,50.
Temperatura máxima en escuelas
La legislación S3397-A/A9011-A, establece 88 grados como la temperatura máxima en las aulas y los espacios de servicios de apoyo, de todos los distritos escolares gracias a la gobernadora Kathy Hochul.
Con esta ley se espera garantizar la salud y la seguridad de los estudiantes, el personal docente y administrativos en las escuelas. Esta medida será vigente a partir del 1 de septiembre de 2025.
Los empleados que se padezcan una crisis de salud mental, relacionada con el trabajo, podrán recibir una compensación con la ley S.6635/A.5745 y que será vigente desde el 1 de enero de 2025.
La legislación fue firmada por Hochul, en beneficio y apoyo a los trabajadores que se encuentran en Nueva York.
Tarifa por alquiler de vehículos y de peaje
La ley S.4778/A.7167 no permitirá imponer tarifas por alquiler de vehículos, cuando se registre el vencimiento del contrato.
Solo se autorizan cargos administrativos, de oficina o de manipulación del transporte motorizado en alquiler y esta será desde hoy 1 de enero de 2025.
Desde el domingo 5 de enero de 2025se comenzará a cobrar el peaje por congestión a una tarifa de $9 a cualquier conductor que ingrese al llamado Distrito Central de Negocios (CBD).
Solo se les cobrará este monto a los conductores por ingresar a esta zona, los residentes que entren a estacionar un momento, no tendrán que hacerlo y será un peaje por día.
Membresía de gimnasio y trabajadores menores
La legislación S.932D/A.4667B, obligará a los gimnasios a que acepten la cancelación de una membresía dentro de los 10 días hábiles de recibir la notificación de la cancelación.
Esta ley entra en vigor en febrero y es para garantizar a los neoyorquinos la toma de mejores decisiones a beneficio de su salud y bienestar.
Otra legislación que comienza a regir desde hoy, es la que aumentarán el beneficio semanal mínimo de compensación laboral y el beneficio semanal máximo de licencia familiar paga.
Si tienes aluna duda sobre las nuevas leyes ya vigentes o primas a establecerse en Nueva York puedes ingresar al sitio web del estado.
Con información de Telemundo
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