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Lo que debe saber sobre el aumento de salario del sector salud en California

La ley abarca tanto a quienes prestan atención médica directa como a personal de apoyo

Domingo, 20 de octubre de 2024 a las 10:22 am
(Freepik)
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Este mes de octubre, los trabajadores del sector de la salud en California, Estados Unidos (EEUU), han recibido un primer aumento de una serie planificados de forma periódica.

Eso se debe a una ley de salario mínimo en California que se retrasó, en medio de problemas presupuestarios, y que entró en vigor el 16 de octubre.

La legislación tiene como objetivo mejorar las condiciones económicas de miles de empleados en diversas áreas de atención médica, desde hospitales hasta centros de salud en comunidades rurales.

En algunos casos, la implementación del aumento salarial será gradual en los próximos dos años, hasta alcanzar en 2026 un salario mínimo de 25 dólares por hora.

El esperado incremento se ha puesto en marcha a pesar de las preocupaciones iniciales de algunas empresas de salud, que temían que la nueva ley pudiera generar dificultades financieras y reducción de horas para los empleados.

¿A quiénes beneficia específicamente?

Este incremento del salario mínimo beneficia a una amplia gama de empleados del sector de la salud.

Según el portal de LA Times, aseguran que la iniciativa beneficiará a unos 350 mil trabajadores.

La ley abarca tanto a quienes prestan atención médica directa como a personal de apoyo, lo que a su vez contribuirá a la equidad salarial dentro de un sector caracterizado en parte por sus desigualdades puertas hacia dentro.

  • El beneficio ya ha llegado para aquellos que trabajan en hospitales, quienes comenzarán a ganar $23 por hora este mismo mes.

Con incrementos anuales que llevarán su salario a $25 por hora en 2026.

Este grupo incluye tanto a profesionales de la salud como al personal de soporte, como limpieza, administración y técnicos auxiliares.

  • Por su parte, centros de salud más pequeños, ubicados en áreas rurales o condados pequeños, también verán incrementos desde los $18 por hora, definidos a partir de ahora, y hasta los $25 por hora previstos para 2033.
  • El personal de clínicas comunitarias y de atención ambulatoria inició con un salario de $21 por hora, y también experimentará incrementos graduales, hasta los $25 en 2029.

Con información de La Nación

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