La Autoridad de Tránsito de Nueva York (MTA) publicó nuevas oportunidades de empleo para 2025, incluyendo puestos como analista de personal y mantenedor de autobuses.
Además de salarios competitivos, la MTA ofrece una amplia gama de beneficios a sus empleados, desde seguros médicos hasta planes de jubilación, reseña WPIX.
Sin embargo, los postulantes deberán cumplir con los criterios establecidos y superar un proceso de selección exigente.
El analista de personal juega un papel fundamental en la gestión de riesgos legales de la MTA, mientras que el mantenedor de autobuses es esencial para mantener la flota en óptimas condiciones. Ambos roles son vitales para una agencia de transporte tan grande como la MTA.
Empleos disponibles en la MTA de Nueva York
Mantenedor de autobuses
La MTA busca profesionales de la mecánica automotriz para ocupar el puesto de mantenedor de autobuses – Grupo B.
Como mantenedor, tus responsabilidades incluirán realizar inspecciones exhaustivas, llevar a cabo reparaciones y garantizar el óptimo funcionamiento de los autobuses y camiones de la flota.
Según el portal de carreras de la MTA, este puesto es fundamental para mantener la seguridad y eficiencia del sistema de transporte.
Beneficios
Este puesto ofrece un atractivo paquete salarial que inicia en $35.90 por hora y puede llegar a $42.24 por hora con la antigüedad.
Los empleados también disfrutan de beneficios adicionales, como bonificaciones por trabajar en horarios nocturnos y fines de semana, días festivos pagados, un completo plan de seguro médico y un plan de pensión sólido.
Estos beneficios están diseñados para atraer a profesionales calificados que buscan un empleo estable y con oportunidades de crecimiento, reseña Infobae.
Requisitos
Para optar a este puesto, es necesario contar con al menos 4 años de experiencia laboral como mecánico profesional.
Sin embargo, también se considerarán candidatos con una combinación de 3 años de experiencia laboral y formación técnica en mecánica automotriz.
Se valorarán los títulos obtenidos en escuelas vocacionales o universidades con especialización en esta área.
Aunado a ello, Los candidatos deben poseer una licencia de conducir válida emitida por el estado de Nueva York. Una vez contratados, tendrán un plazo máximo de 14 días para obtener un permiso de aprendizaje para una licencia comercial de clase B, con el endoso necesario para transportar pasajeros.
La licencia comercial completa deberá ser obtenida dentro de los primeros 120 días de empleo.
Como parte del proceso de selección, los aspirantes se someterán a evaluaciones médicas exhaustivas, pruebas de detección de drogas y exámenes técnicos para evaluar sus conocimientos y habilidades. Asimismo, deberán completar un período de prueba laboral.
Analista de personal en la MTA de Nueva York
La posición de analista de personal en la MTA es fundamental para la estrategia legal de la institución. Al revisar y analizar en detalle los accidentes, estos profesionales contribuyen a fortalecer la defensa de la MTA en juicios.
Además, al elaborar informes exhaustivos sobre los litigios en curso, ayudan a minimizar los riesgos legales y a mejorar la capacidad de respuesta de la agencia ante posibles demandas, según WPIX.
Requisitos
La MTA busca profesionales con habilidades analíticas sobresalientes y un sólido entendimiento de las leyes que rigen el transporte público.
El salario inicial es de $55,049 anuales, con posibilidades de crecimiento. Es importante destacar que todos los candidatos deben aprobar un examen de servicio civil.
Este puesto es fundamental para asegurar la continuidad y el cumplimiento legal de las operaciones de la agencia.
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