El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (Uscis) recomendó a quienes posean un Documento de Autorización de Empleo realizar la renovación del mismo con al menos seis meses de anticipación. De esta manera podrán evitar interrupciones laborales.
Los inmigrantes que buscan mantener su situación laboral legal en ese país deben cumplir con este requisito fundamental, para ello Uscis fijó los plazos y requisitos que deben cumplirse, reseñó el medio RPP.
El organismo recomendó que se comience el trámite de la renovación del Documento de Autorización de Empleo (EAD) con suficiente antelación, debido a que los retrasos en la renovación pueden ocasionar la pérdida del derecho a trabajar.
Según Uscis, se aconseja iniciar la renovación de seis a nueve meses antes de la fecha de vencimiento. El margen permitiría a los solicitantes evitar interrupciones en su empleo mientras se procesa la solicitud.
Desde abril de 2024, Uscis implementó una extensión automática de 540 días para ciertos permisos de trabajo. Esta medida beneficia a quienes presenten su renovación dentro del plazo recomendado.
El incumplimiento de los plazos puede derivar en serias consecuencias. Si el permiso expira antes de que se apruebe la renovación, el solicitante podría perder su derecho a trabajar. Esto también afectaría su estabilidad económica y su estatus migratorio.
En algunos casos, la renovación tardía puede derivar en la negación de beneficios migratorios. Por ello, Uscis remarcó la importancia de enviar la solicitud con la documentación completa y dentro de los plazos indicados.
Requisitos para una renovación exitosa
- Presentar la solicitud entre seis y nueve meses antes del vencimiento del EAD.
- Asegurar que todos los formularios estén completos y correctamente llenados.
- Incluir la documentación requerida, como prueba de empleo y estatus migratorio vigente.
- Hacer el pago correspondiente según las tarifas actualizadas por Uscis.
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