Un incremento de un dólar en la base salarial de su personal de operaciones principales a tiempo completo en Estados Unidos implementará la compañía Amazon, fijando el pago de ingreso en 20 dólares por hora. La actualización incluye puestos que no requieren trayectoria laboral anterior y eleva la remuneración promedio de este sector a casi 24 dólares por hora al contabilizar la antigüedad de los trabajadores.
Paquete de beneficios y servicios financieros
La corporación informó que la compensación total media supera los 32 dólares por hora al sumar los beneficios sociales. Entre las asignaciones se incluye cobertura médica desde el primer día de contratación, suscripción a la plataforma Prime, plan de retiro 401(k), licencias parentales remuneradas y asistencia psicológica continua.
En materia financiera, la firma anunció el programa Day 1 Financial en alianza con First Tech Federal Credit Union, servicio bancario que ofrecerá cuentas sin comisiones ni montos mínimos, además del reembolso de hasta 300 dólares anuales por uso de cajeros automáticos externos. La fase de adopción progresiva de este servicio iniciará a finales de 2026 para consolidarse en 2027.
Postularse a un empleo en Amazon en EEUU
Para postular a un empleo en Amazon en Estados Unidos, el proceso se realiza de forma digital a través de sus portales oficiales, según el tipo de puesto al que se aspire. Para los puestos de nivel inicial en almacenes, centros de distribución o logística, la empresa no suele exigir experiencia previa ni un currículum tradicional.
- Portal oficial: Acceder a amazon.com/hourlyjobs o a jobs.amazon.com.
- Búsqueda: Ingresar el código postal o la ciudad de residencia en Estados Unidos para verificar las vacantes disponibles en la zona.
- Postulación: Crear un perfil, completar los datos personales, responder el cuestionario de elegibilidad para trabajar en EE. UU. y seleccionar el turno de trabajo preferido. En muchos de estos puestos no se realiza una entrevista tradicional, sino una evaluación en línea y una verificación de antecedentes (background check).
Requisitos básicos
- Tener al menos 18 años de edad.
- Contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos (número de Seguro Social o permiso de trabajo vigente).
- Presentar identificación oficial con fotografía.
- Aprobar la verificación de antecedentes y, según el puesto, pruebas de detección de drogas.
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