El seguro de salud representa, sin duda, un beneficio laboral de gran importancia.
Los datos de la Kaiser Family Foundation de 2014, reseñados por Solo Dinero, revelaron que el gasto promedio de un plan médico patrocinado por el empleador era considerable: $8.951 para cobertura individual y $25.572 para familias.
Si bien la norma es que los empleadores limiten este beneficio a empleados de tiempo completo, existen compañías que lo hacen extensivo a aquellos que trabajan a tiempo parcial.
Cuando la meta es un trabajo con ingresos estables, evaluar los beneficios que proporcionan las diferentes empresas es fundamental, especialmente si buscas una posición de medio tiempo.
El seguro médico destaca como un "extra" valioso, cuyo acceso a través del empleo puede traducirse en ahorros sustanciales frente a la contratación individual.
¿Cuáles son las empresas de Estados Unidos que ofrecen empleos a tiempo parcial con seguro de vida?
Amazon
Amazon, con su amplia presencia de oficinas y almacenes en todo el país, extiende el beneficio de seguro médico a sus empleados de medio tiempo que cumplan con un mínimo de 20 horas de trabajo a la semana.
Sumado a esto, los trabajadores a tiempo parcial de Amazon tienen la opción de inscribirse en seguros dentales y de la vista, y también cuentan con acceso a fisioterapia digital y consultas médicas virtuales.
Chipotle
Los empleados a tiempo parcial de Chipotle disfrutan de un paquete de beneficios que abarca seguro médico, de la vista y dental.
Un punto relevante es que la cobertura médica también está disponible para sus parejas.
La gestión del seguro de salud de Chipotle se realiza a través de compañías externas como Anthem, Delta Dental y EyeMed.
Asimismo, la empresa ofrece a sus empleados beneficios adicionales como seguro de vida y seguro por muerte accidental.
Staples
En Staples, trabajar un mínimo de 15 horas semanales te hace elegible para sus beneficios de medio tiempo.
Estos incluyen una cobertura médica limitada, seguro de discapacidad a corto plazo, así como planes básicos de visión y de vida.
Adicionalmente, Staples ofrece seguro de propiedad y para mascotas, protección contra robo de identidad, servicios legales y educación financiera gratuita.
Starbucks
Para que los empleados de medio tiempo de Starbucks sean elegibles para el seguro médico (que incluye cobertura médica, de la vista y dental), deben haber trabajado un total de 240 horas durante un lapso de 3 meses seguidos, lo que se traduce en un promedio de 20 horas a la semana.
Es crucial mantener este promedio de horas para seguir disfrutando de la cobertura.
Walmart
Al conseguir un empleo de medio tiempo en Walmart, el acceso al seguro médico es posible trabajando un promedio de 30 horas semanales.
Sin embargo, algunos empleados de medio tiempo podrían ser elegibles con tan solo 24 horas a la semana.
Adicionalmente, la empresa ofrece beneficios como bonos por desempeño y asistencia educativa para capacitación, títulos o certificaciones relevantes para el trabajo en el sector minorista.
Estos mismos beneficios se extienden a Sam’s Club, que forma parte del grupo Walmart.
Visite nuestra sección: Internacionales y Servicios
Mantente informado en nuestros canales de WhatsApp, Telegram y YouTube
