El salario mínimo de Texas se rige por la tasa federal de $7.25 por hora, un monto que no ha cambiado desde el 24 de julio de 2009.
Según una publicación de Marca USA, esta cifra aplica para la mayoría de los trabajadores cubiertos por la Fair Labor Standards Act (FLSA).
Pero, existen excepciones los trabajadores que reciben propinas pueden tener un salario base de $2.13 por hora y sus propinas cubren la diferencia hasta $7.25. Los jóvenes menores de 20 años pueden recibir $4.25 por hora durante los primeros 90 días de empleo.
Además, ciertos trabajadores en programas especiales o con discapacidades pueden tener salarios inferiores con certificación.
¿Qué ciudades de Texas ofrecen salarios mínimos más altos?
Aunque no hay un aumento salarial estatal general, varias ciudades de Texas han implementado salarios mínimos más altos para sus empleados municipales y contratistas.
A partir de 2025, estos son algunos ejemplos:
- Austin: $21.63/hora para empleados municipales.
- Houston: $15/hora para contratistas del condado.
- Dallas: $22.05/hora para contratistas de la ciudad.
- Fort Worth: $18/hora desde febrero de 2025.
- San Antonio: Mantiene $18/hora como salario mínimo local.
Es importante destacar que estos salarios más altos no se aplican al sector privado general, sino únicamente a empleados públicos o contratistas en dichas ciudades.
¿Qué categorías de trabajadores están exentas del salario mínimo en Texas?
No todos los trabajadores en Texas están protegidos por la ley estatal del salario mínimo. Algunas categorías que pueden estar exentas incluyen: empleados de organizaciones religiosas, educativas o sin fines de lucro, funcionarios públicos y vendedores a comisión.
También estan los trabajadores domésticos, miembros de la familia del empleador, personas en talleres protegidos, reclusos, estudiantes en ciertos programas y trabajadores de pequeñas empresas agrícolas o ganaderas.
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