Un histórico paquete legislativo transforma los derechos laborales y de vivienda en Virginia a partir de este miércoles 1 de julio.
La gobernadora Abigail Spanberger promulgó más de una docena de normativas que benefician directamente a la comunidad latina y a los sectores trabajadores más vulnerables del estado.
Estas medidas establecen un precedente importante en la protección de los empleados indocumentados ante el abuso empresarial y limitan la actuación de las autoridades migratorias, lo que ya desató una batalla legal por parte del Departamento de Justicia federal.
Nuevas leyes
Según detalla El Tiempo Latino, entre las nuevas leyes destacan:
- Blindaje contra el robo de salarios: Protege a los empleados inmigrantes que denuncien violaciones al salario mínimo o impago de horas extras, y sanciona drásticamente a los empleadores que apelen a amenazas de deportación o despidos como represalia.
- Freno a operativos ocultos y arrestos de ICE: Limita la cooperación de la policía local con los agentes de inmigración únicamente a casos con orden judicial previa y prohíbe a los oficiales cubrirse el rostro con máscaras para ocultar su identidad durante las redadas.
- Nuevas reglas de alivio para inquilinos: Obliga a los arrendadores a aceptar cheques o giros postales como pago, topa las comisiones por procesamiento y les prohíbe cobrar a las familias por reparaciones de mantenimiento general del inmueble.
- Expansión de la ley Clean Slate: Automatiza el borrado de antecedentes por posesión de marihuana y facilita el sellado de otros récords penales tras 10 años sin reincidencia para eliminar barreras de empleo y vivienda.
- Garantía al acceso anticonceptivo: Codifica el derecho a la salud reproductiva en la ley estatal y exige a las compañías aseguradoras brindar cobertura total a estos medicamentos y dispositivos.
Importante
Aunque estas protecciones amparan a los habitantes de Virginia sin importar su condición migratoria, la Comisión de Empleo del estado aclaró que los requisitos para solicitar el seguro de desempleo aún varían según cada permiso de trabajo.
El Departamento de Trabajo e Industria ya procesa las denuncias bajo este nuevo marco legal, el cual busca erradicar la explotación en industrias de alta presencia hispana como la construcción y la limpieza.
Conocer estas herramientas legales es importante para que la comunidad prevenga abusos y defienda sus ingresos en el entorno actual.
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