Confederación Venezolana de Industriales (Conindustria) realizó este jueves su congreso anual 2025 y a la par celebraron los 50 años de La Fundación Educación Industria (Fundei).
En el evento se tocaron varios, sobre todo enfocados en la educación y las estrategias que se pueden implementar para elevar los niveles académicos y la formación de jóvenes en las empresas.
¿Qué propone Conindustria y Fundei para la educación?
- Creación estratégica de currículos y programas.
- Expansión de programas de pasantías y mentorías.
- Modelos de formación dual y aprendizaje en el trabajo.
- Inversión en infraestructura y tecnología educativa.
- Capacitación y dignificación del rol docente.
Con este plan de cinco vértices, Conindustria apuesta por un modelo de alianza pública-privada en cuanto a la educación y empresa.
La propuesta inicial se forma como una colaboración activa, la cual involucra a empresas, centros técnicos y universidades en el diseño de currículos.
Se deben asegurar que los programas reflejen las necesidades del mercado laboral actual y futuro. Además, buscan priorizar habilidades en tecnología, pensamiento crítico y resiliencia.
También se apuesta por iniciativas como la Alianza por la Educación y Fe y Alegría que adaptan currículos a las demandas del mercado.
Con respecto a mejorar la empleabilidad de los jóvenes y facilitar su transición al mercado laboral, impulsan una expansión de los programas de pasantías y mentorías.
Esta iniciativa busca generar más oportunidades para que los estudiantes puedan conectarse con el mundo empresarial y adquirir experiencias prácticas durante su formación.
Uno de los pilares clave de esta estrategia es el fomento de la colaboración interinstitucional. Las empresas y las universidades deben trabajar de manera conjunta para ofrecer a los jóvenes experiencias enriquecedoras que les permitan desarrollar habilidades relevantes para el mercado de trabajo.
Tal unión entre los sectores educativo y productivo es fundamental para asegurar que la formación académica se alinee con las necesidades reales de las organizaciones.
Además, se busca aumentar la pertinencia de los programas de estudio y facilitar el desarrollo profesional de los estudiantes. Al incrementar la relevancia de los contenidos y herramientas brindados, se espera mejorar significativamente las oportunidades de inserción laboral de los egresados.
Un ejemplo destacado de esta iniciativa es el programa impulsado por Fundei. La fundación ha demostrado la efectividad de la colaboración intersectorial para fortalecer los vínculos entre educación y empleo.
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