El senador Bernie Sanders presentó esta semana un proyecto de ley para reducir la semana laboral estándar de cuatro días y 32 horas semanales en Estados Unidos (EEUU) sin reducción salarial.
Sanders presentó la legislación junto con la senadora Laphonza Butler, demócrata por California que reemplazó a Dianne Feinstein, y el representante Mark Takano, quien presentó una legislación complementaria en la Cámara Baja.
"Uno de los temas de los que tenemos que hablar es el estrés en este país, el hecho de que tanta gente va a trabajar agotada física y mentalmente", expresó Sanders durante la audiencia.
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Sin cambios desde 1940
El senador recordó que la Ley de Norma Laborales Justas, se encuentran vigentes desde 1940 y desde entonces no han tenido cambios de ningún tipo.
Según un comunicado de prensa, Sanders aseguró que el cambio a una jornada laboral de 32 horas, no es radical. “Hoy en día, los trabajadores estadounidenses son más de un 400 por ciento más productivos que en la década de 1940.
Takano, en un comunicado, describió el proyecto de ley como “una norma transformadora que será una victoria tanto para los trabajadores como para los lugares de trabajo”.
La Ley de Normas Laborales Justas se promulgó en 1938 y estableció una semana laboral de 44 horas, estableciendo la primera norma federal de amplia aplicación.
Dos años más tarde, la legislación introdujo gradualmente la semana laboral de 40 horas que existe en la actualidad.
El proyecto de jornada laboral
De acuerdo con el documento, en un periodo de cuatro años se reduciría el umbral requerido para el pago de horas extras, de 40 a 32 horas semanales.
El documento también propone un pago de horas extras a razón de 1.5 veces el salario regular de un trabajador para jornadas laborales de más de 8 horas y del doble del salario regular para el caso de más de 12 horas.
La Ley de Semana Laboral de Treinta y Dos Horas protegerá los salarios y los beneficios de los trabajadores para garantizar que no haya pérdida de ingreso.
El proyecto de ley se aplica a los trabajadores no exentos, que normalmente trabajan por horas en los sectores de ocio y hotelería, transporte, construcción, manufactura y comercio mayorista y minorista.
Actualidad
Los defensores de una semana laboral más corta dicen que los avances en la tecnología han hecho que los trabajadores sean más productivos.
Pero, lamentablemente no han resultado en salarios más altos ni en reducción de tiempo sino en una plusvalía para los empresarios.
También señalan que un umbral más bajo para las horas extra alentaría a las empresas a pagar más a los trabajadores por más horas o acortar su semana y contratar a más personas.
Durante la audiencia se advirtió que una semana laboral reducida parecería beneficiosa para el trabajador estadounidense a corto plazo, pero podría provocar más adelante despidos si las empresas no pueden mantener el ritmo.
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Otros datos
Francia tiene una semana laboral de 35 horas y está considerando pasar a una semana laboral de 32 horas, Noruega y Dinamarca tienen semanas laborales de aproximadamente 37 horas.
Aproximadamente la mitad de los adultos que trabajan a tiempo completo en EEUU, lo hacen por más de 40 horas por semana, incluido el 39% que trabaja al menos 50 horas por semana, según datos de Gallup de 2019.
El 87% de los trabajadores estadounidenses dice que estarían interesados en una semana laboral de cuatro días y el 82% cree que una adopción generalizada en EEUU sería exitosa, según una encuesta de 2023 de 1,047 personas de Morning Consult.
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