En un mundo laboral en constante transformación, donde la inteligencia artificial (IA) juega un papel cada vez más importante, los empleados buscan oportunidades que les permitan aprender y desarrollar sus habilidades de manera continua, en importantes empresas.
La red social profesional, LinkedIn, en su octava edición anual del ranking de las mejores empresas para trabajar, que abarca 23 países en cinco continentes, destaca que el aprendizaje y el crecimiento profesional se han convertido en factores determinantes para la atracción y retención de talento.
Los trabajadores de hoy no solo buscan una buena remuneración económica, sino también un entorno que fomente su desarrollo profesional.
Esto significa ofrecer oportunidades de capacitación, acceso a nuevas tecnologías y la posibilidad de asumir nuevos retos y responsabilidades.
En el caso específico de Estados Unidos, el estudio tomó en cuenta aquellas compañías que ofrecen permanencia y disminuyen el estrés de los empleados en términos de desgaste e incertidumbre, considerando que muchas compañías globales han despedido al 10 por ciento o más de su fuerza laboral desde enero de 2023, reseña El Tiempo.
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Las mejores empresas para trabajar en EEUU
- JPMorgan Chase & Co. Aunque en la empresa el área de finanzas es la función laboral principal, también tienen vacantes para ingeniería y desarrollo empresarial. Cuentan con un programa de inclusión para atraer talento sin título universitario.
- Amazon. Esta empresa permite a sus empleados familiarizarse con la inteligencia artificial, pero también fomenta la interacción entre humanos. La función más común está asociada a la cadena de suministro, pero también buscan ingenieros de software.
- Wells Fargo. Principalmente, suelen buscar ingenieros de software, pero también consultores empresariales. Ofrece oportunidades a los recién egresados.
- Deloitte. Por lo general buscan a personas que cuenten con conocimientos sobre contabilidad fiscal y derecho fiscal, dado que la auditoría es una de las funciones más comunes. Brinda capacitación constante a sus empleados.
- PwC. Para trabajar en esa empresa se requiere de conocimientos especiales en materia de impuestos. El contador fiscal forma parte de los puestos más comunes. La compañía menciona que si bien la mayoría de sus puestos requieren títulos universitarios, están abiertos a candidatos dispuestos a aprender.
- United Health Group. Por lo general tienen vacantes para gerente de proyectos, ingeniero de software y representantes de servicio al cliente. Ofrecen un gran seguro médico para sus empleados.
- AT&T. Buscan a profesionales con grandes habilidades en telecomunicaciones. Asimismo, las ventas están entre los empleos comúnmente disponibles en esta empresa. Dan a sus empleados capacitación tecnológica.
- Verizon. Esta empresa usualmente busca empleados con habilidades de ventas, razón por la cual, los representantes de servicio al cliente son constantemente contratados. Fomentan el trabajo en equipo, por lo que brindan actividades para generar un concepto de unidad.
- Moderna. La investigación, las operaciones y la ingeniería son las funciones laborales más importantes de esta compañía. Busca que los trabajadores logren un equilibrio entre su vida personal y laboral.
- Alphabet. Se centran en el desarrollo de aplicaciones móviles como la Inteligencia artificial y el procesamiento de señales. Apoya el desarrollo de sus trabajadores.
Con información de El Tiempo
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