Nota de Prensa
El diputado a la Asamblea Nacional y coordinador nacional de Primero Justicia, Julio Borges, indicó que el Gobierno Nacional debe activar el sector productivo del país para asegurar empleo a los venezolanos, igualmente criticó que aun no se haya publicado el contenido de la Ley de Primer Empleo Juvenil.
Además, el parlamentario comparó la norma aprobada vía Habilitante con el proyecto presentando por la tolda amarilla en el 2010: “Como todavía no se conocen los detalles de la Ley firmada por Maduro, hemos revisado la poca información que se consigue y lo que contemplaba la propuesta del oficialismo que se manejaba en la AN. Ya de entrada, hay una diferencia fundamental entre esa propuesta y la de Primero Justicia. Mientras ellos pretenden imponer una cuota de puestos de trabajo para los jóvenes; nosotros queremos promover, a través de incentivos claros, que las empresas públicas y privadas contraten a más personas y que esos nuevos empleados sean jóvenes sin experiencia” dijo.
Borges aseguró que ambas leyes poseen diferencias estructurales marcadas, y que el cuerpo jurídico presentado por el Gobierno presenta para el diputado un obstáculo desde su inicio. “El hecho de no haber sido aprobada junto con el apoyo popular. Nuestro proyecto incluye a jóvenes entre 18 y 30 años de edad, sin experiencia laboral previa, y a madres con hijos en edades de educación inicial y básica que requieran horarios especiales para poder trabajar. La propuesta del oficialismo aplica sólo a jóvenes entre 15 y 30 años sin experiencia. Para nosotros el objetivo es lograr un aumento de la nómina entre 5 y 10% de forma voluntaria por parte del patrono público o privado. En el caso del oficialismo se impone una cuota obligatoria de aumento de la nómina en un 5% para patronos públicos y privados”, explicó el diputado.
En la propuesta de Ley presentada por Primero Justicia propuso la creación un Fondo de Fomento al Primer Empleo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo con el fin de subsidiar a las empresas que acojan esta modalidad, cubriendo básicamente los aportes patronales de los jóvenes y madres contratados bajo esta modalidad.
2014-10-19