Un artículo publicado en la web oficial del Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL) detalla el proceso para reportar a empleadores que contratan a migrantes sin permiso de trabajo, así como presentar cualquier otra queja laboral.
La División de Horas y Salarios (WHD) es la encargada de hacer cumplir las leyes laborales federales y creó una guía sencilla para realizar denuncias, reseña El Tiempo.
El proceso de denuncia se desglosa en tres pasos. Primero, es fundamental reunir toda la información necesaria, ya que cuanta más información se proporcione, más fácil será para la entidad iniciar el procedimiento.
En segundo lugar, los interesados pueden hacer preguntas llamando al 1-866-487-9243 o utilizando el portal del DOL en línea.
Finalmente, se trabajará junto con la WHD para responder preguntas y determinar si una investigación es el mejor curso de acción.
Pasos clave
Una vez presentada la queja, el proceso de investigación incluye cuatro pasos clave: una conferencia inicial con el empleador, entrevistas privadas a los empleados, revisión de registros del empleador y una conferencia final para discutir cualquier violación encontrada.
Para presentar una queja formal, se requieren datos como el nombre, dirección y número de teléfono del denunciante, el nombre y ubicación de la compañía, el número de teléfono del empleador, el nombre del gerente o dueño, el tipo de trabajo realizado y detalles sobre la forma y frecuencia de pago.
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