La popular cadena de supermercados de bajo costo, Aldi, ha anunciado una ambiciosa campaña de reclutamiento para sumar a su equipo a más de 13,000 nuevos empleados en todo Estados Unidos.
Esta iniciativa se llevará a cabo en el marco de la inminente temporada navideña y busca satisfacer la creciente demanda de personal en sus tiendas y almacenes.
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También permiten llevar a acabo su plan de expansión en el país.
Con esta nueva ola de contrataciones, Aldi espera superar la barrera de los 60,000 empleados a nivel nacional.
¿Cómo postular?
Si estás interesado en formar parte de la familia Aldi y aprovechar los atractivos beneficios que ofrece la compañía, puedes postularte directamente a través de su página de empleo.
Además, Aldi llevará a cabo una Semana Nacional de Contratación del 9 al 15 de septiembre, donde los candidatos preseleccionados podrán participar en eventos de entrevistas.
Beneficios y oportunidades de crecimiento
Aldi se destaca por ofrecer un paquete de compensación y beneficios muy competitivo, que incluye seguro médico, tiempo libre remunerado y horarios flexibles para aquellos empleados que trabajan más de 30 horas semanales.
Además, la compañía ha implementado recientemente nuevos beneficios en respuesta a los comentarios de sus colaboradores, como licencias parentales y de cuidado totalmente pagadas.
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Una de las grandes ventajas de trabajar en Aldi es la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía.
Con información de Solo Dinero.
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