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Así puede obtener un permiso de trabajo de emergencia en Estados Unidos

Este permiso de trabajo es una solución a corto plazo, diseñada para asistir a extranjeros que se encuentran en circunstancias difíciles.

Viernes, 17 de enero de 2025 a las 03:00 pm
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El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (Uscis) ofrece un permiso de trabajo temporal a ciertos migrantes. Descubre quiénes califican y cómo iniciar el proceso. 

El permiso de trabajo EAD es una autorización que permite a extranjeros y sus familiares trabajar en Estados Unidos mientras esperan que se resuelva su solicitud de visa de trabajo, especialmente en casos donde existe una situación apremiante.

Según el USCIS, este permiso de trabajo es una solución a corto plazo, diseñada para asistir a extranjeros que se encuentran en circunstancias especialmente difíciles, incluyendo aquellos que estaban en proceso de obtener la residencia permanente pero han experimentado retrasos significativos, reseña Heraldo USA.

¿Cuáles son los permisos de trabajo de emergencia para inmigrantes en Estados Unidos?

En situaciones excepcionales y por un periodo no mayor a un año, el USCIS puede autorizar a trabajar a migrantes que cumplan con ciertos requisitos y demuestren una necesidad apremiante:

Categoría (C)(35): Diseñada para beneficiarios de peticiones de empleo aprobadas (I-140) que se encuentran en Estados Unidos con visas E-3, H-1B, H-1B1, L-1 u O-1, y que necesitan renovar su autorización de empleo o solicitarla por primera vez debido a circunstancias apremiantes.

Categoría (C)(36): Diseñada para familiares cercanos de aquellos trabajadores extranjeros que cumplen con requisitos específicos para obtener un permiso de trabajo.

Requisitos

El solicitante debe encontrarse en territorio estadounidense bajo una visa de no inmigrante de las categorías E-3, H-1B, H-1B1, O-1 o L-1, incluyendo cualquier período de gracia aplicable, al momento de presentar la solicitud de autorización de empleo. 

Se requiere la aprobación previa del Formulario I-140. Asimismo, el solicitante deberá evidenciar la imposibilidad de obtener una visa de trabajo en un futuro cercano, así como la existencia de circunstancias excepcionales que justifiquen la discreción de USCIS para otorgar la autorización solicitada.