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Chicago busca intérpretes médicos por $500 semanales (+Requisitos)

La vacante es para trabajar una jornada parcial de medio tiempo y te da oportunidad de prestar apoyo a profesionales de la medicina

Domingo, 15 de septiembre de 2024 a las 08:57 pm
El pago semanal es de hasta $500 dólares

Una empresa en Chicago se encuentra en la búsqueda de intérprete o traductor médico, por un salario de hasta $500 semanales.

La oferta de empleo es en GIO Interpreting Services, para prestar sus servicios en una subdivisión en la que pacientes y doctores se comunican en diferentes idiomas.

La jornada laboral es de medio tiempo y el salario por hora que se le ofrece los empleados oscila entre $18.50 y $20 dólares, Todo va a depender de las habilidades y experiencia.

Las personas interesadas en postularse a la vacante, deben cumplir una serie de requisitos exigidos por la empresa.

Requisitos para ser intérprete

La condición más importante para obtener el trabajo es comprender al 100% los idiomas español e inglés. Así como ser paciente y cordial con los pacientes y el personal médico.

  • Diploma de escuela preparatoria completa.
  • Hablar y entender los idiomas español e inglés
  • Comprender términos médicos en ambos idiomas.
  • Disponibilidad de trabajar medio tiempo de lunes a viernes y hasta algunos fines de semana.

Tareas de un intérprete médico

El candidato para la vacante debe traducir conversaciones, textos y asegurarse que los pacientes entiendan correctamente el diagnostico que le da el personal médico de la institución.

Además, registrar de forma exacta cualquier comunicación necesaria para expedientes médicos y mantener la privacidad y confidencialidad de la información médica del paciente.

La persona siempre de ofrecer una atención de calidad de forma imparcial y facilitar la comunicación pese a las barreras culturales.

Si te interesa esta oferta de empleo, es importante que vivas en Chicago y cumplas con el resto de los requisitos para postularte por el sitio web de Simply Hired.

Para hacerlos debes crear un usuario en la plataforma laboral primero y luego continuar con el proceso de postulación para comenzar lo más pronto posible.

Con información de El Heraldo USA

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