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EEUU | Amazon y Target aumentan contrataciones para fin de año

Empresas minoristas ofrecen buenos paquetes para trabajadores con vista a la venidera época festiva

Jueves, 03 de octubre de 2024 a las 04:01 pm
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Buenas noticias para las personas que buscan empleo: muchas empresas minoristas han anunciado que contratarán más empleados para la época de fin de año, pero se espera que esta vez empleen a menos trabajadores de temporada para que ayuden a los clientes en las tiendas y armen pedidos en línea en los almacenes.

No solo son las empresas minoristas, sino también las gigantes: Amazon, el consorcio del comercio electrónico, explicó hoy que contratará alrededor de 250,000 trabajadores a jornada completa, parcial y de temporada, para este final de año, donde las compras crecen exponencialmente todos los días. 

¿Qué harán otras empresas?

El anuncio de Amazon explica que contratarán a la misma cantidad de trabajadores del año pasado, cantidad similar a las empresas Bath & Body Works y Target, que informó el mes pasado que planeaban contratar alrededor de 100,000 empleados de temporada y "ofrecer a los actuales la opción de trabajar horas extra en el periodo de compras de fin de año".

Por otro lado, la tienda departamental Kolh's lanzó una campaña para alentar a las personas a postularse a diversos puestos, pero no explicó sobre sus planes, al igual que el gigante Walmart, que indicó que ha estado contratando socios de tienda durante el año y que aprovechará a su propio personal cuando se requiera en la temporada alta.

¿Reducir las contrataciones? Otra opción para varias empresas

Aunque parezca sorprendente, muchas empresas optarán por reducir contrataciones para la temporada. La empresa Macy’s, con sede en Nueva York, señaló que añadiría más de 31,500 puestos de temporada este año en sus tiendas Macy’s, Bloomingdale’s y Bluemercury. El año pasado, la empresa añadió 38,000 puestos.

Los economistas en Estados Unidos realizan diversos estudios sobre el mercado laboral: las ofertas de trabajo se han reducido a un ritmo constante desde que alcanzaron un máximo de 12,2 millones en marzo de 2022.

Cuando la economía se recuperó de la pandemia COVID-19, las empresas tuvieron dificultades para encontrar suficientes trabajadores y mantener el ritmo de los pedidos de los clientes.

Con información de: AP.

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