En Estados Unidos (EEUU) no hay un salario mínimo unificado, a pesar de que existe uno a nivel federal, este no es el que rige en todos los estados, sepa cuáles son los territorios que mejor pagan a sus trabajadores en 2025.
A pesar de que el salario mínimo federal permanece congelado en $7.25 por hora, muchos estados y ciudades han estado estableciendo incrementos, muchos de ellos en base a los cambios en el Índice de Precios al Consumidor, con tarifas superiores al promedio estatal.
Como es de conocimiento público, diversas jurisdicciones de EEUU implementaron nuevos montos mínimos de pago para sus trabajadores desde el 1ro de enero:
- Alaska: De $11.73 a $11.91.
- Arizona: De $14.35 a $14.70.
- California: De $16.00 a $16.50.
- Colorado: De $14.42 a $14.81.
- Connecticut: De $15.69 a $16.35.
- Delaware: De $13.25 a $15.00.
- Illinois: De $14.00 a $15.00.
- Maine: De $14.15 a $14.65.
- Michigan: De $10.33 a $10.56.
- Minnesota: De $10.85 a $11.13.
- Missouri: De $12.30 a $13.75.
- Montana: De $10.30 a $10.55.
- Nebraska: De $12.00 a $13.50.
- Nueva Jersey: De $15.13 a $15.49.
- Nueva York (se excluye NYC, Long Island y Westchester): De $15.00 a $15.50.
- Ohio: De $10.45 a $10.70.
- Rhode Island: De $14.00 a $15.00.
- Dakota del Sur: De $11.20 a $11.50.
- Vermont: De $13.67 a $14.01.
- Virginia: De $12.00 a $12.41.
- Washington: De $16.28 a $16.66.
Top 3 de los estados con los mejores salarios
Tomando en cuenta los aumentos del salario mínimo previstos para 2025, el ranking de los estados o ciudades que más pagan se reorganiza de la siguiente manera:
- Washington - $16.66
- California - $16.50 por hora.
- Connecticut – 16.35 por hora
Según el top de los mejores pagados tenemos al estado de Washington, que encabeza la lista de estados con el salario mínimo más alto en 2025, fijado en $16.66 por hora.
Este incremento fue anunciado por el Departamento de Trabajo e Industrias del estado de Washington (L&I), y entró en vigor el 1ro de enero.
El nuevo salario representa un alza de 2.35% en comparación con 2024.
Para llegar al monto aprobado en Washington, se considera la variación interanual del Índice de Precios al Consumidor para Asalariados y Empleados Urbanos (CPI-W).
Se debe tener en cuenta que el salario mínimo estatal se aplica a los trabajadores mayores de 16 años.
Por otra parte, según la ley de Washington, los empleadores pueden pagar el 85% del sueldo base a los trabajadores de entre 14 y 15 años, lo que representa $14.16 por hora para 2025.
Factores que inciden en el salario de Washington
También se debe tener en cuenta que los ajustes también afectan a trabajadores exentos de horas extras, como empleados ejecutivos o administrativos.
recordemos que, en 2025, las empresas pequeñas de hasta 50 empleados deberán pagar un salario mínimo equivalente a dos veces el estatal, mientras que las grandes empresas cubrirán 2.25 veces dicha cifra.
Esto establece umbrales semanales de $1.332,80 para las primeras y $1.499,40 para las segundas.
Además, los conductores de transporte compartido en Washington, reciben tarifas diferenciadas según la zona de operación.
En Seattle, ganarán por minuto, milla o un mínimo base, según cuál resulte más beneficioso.
Por otra parte, el departamento L&I también ajusta bases salariales para contratos de no competencia, aplicables únicamente a empleados que superen ciertos ingresos anuales.
En este caso, las normativas buscan garantizar protecciones laborales más equitativas en 2025.
Con información de La Nación
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