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Los Ángeles | Fábrica de tortillas deja sin salarios a sus empleados

Las cifras retenidas y el número de afectados fueron suministrados por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos 

Miércoles, 09 de octubre de 2024 a las 09:06 pm
Los empleados no recibieron su salario ni horas extras
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En el condado de Los Ángeles, un fabricante de tortillas no pagó a sus 72 empleados las horas trabajadas, así lo confirmó una investigación realizada por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL).

La empresa mayorista, La Flor de México Inc., no pagó el salario mínimo a 72 trabajadores ni las tarifas adicionales por horas extra por más de 40 horas en una semana laboral, lo que viola la Ley de Normas Laborales Justas.

También, se descubrió que La Flor de México Inc. tenía una relación laboral conjunta con la agencia Employee Force Provider.

Monto recaudando por salarios atrasados

Los fabricantes de tortillas utilizaban a la empresa para contratar a la mayoría de sus trabajadores y administrar la operación diaria de su negocio, ubicado en 5121 Commerce Drive, en Baldwin Park.

Se recuperaron más de $132,000 dólares, de los cuales $66.253 dólares correspondientes a salarios atrasados de los 72 empleados. ,

La otra parte está destinada a daños liquidados para los trabajadores, según el DOL.

“El Departamento de Trabajo de Estados Unidos siempre estará atento para garantizar que todos los empleadores cumplan con la Ley de Normas Laborales Justas”, expresó la subdirectora de la División de Horas y Salarios de DOL, Skarleth Kozlo.

Productos de la fabrica

Por otro lado, DOL alertó que fueron informados de las violaciones cometidas por La Flor de México Inc. gracias a un reportaje de Univisión Cecilia Bográn.

La empresa, la Flor de México Inc. fabrica y suministra tortillas de trigo, maíz, avena y granos múltiples.

Si eres uno de los empleados que deseen verificar si se les deben salarios atrasados cobrados por la División de Salarios y Horas pueden hacerlo en el sitio web de DOL, desde su herramienta de búsqueda

Otra opción es  comunicarse al número gratuito de la División de Salarios y Horas para solicitar asistencia, en el 1-866-487-9243.

Con información de La Opinión

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