Lyft pagará 272,5 millones en California a través de un acuerdo financiero tras ser acusada de clasificar erróneamente a sus conductores como trabajadores independientes. La comisionada laboral del estado y la fiscalía general formalizaron la resolución judicial para compensar la denegación de sueldos mínimos, horas extras y reembolso de gastos operativos.
Según La Opinión, la compañía asignará al menos 237 millones de dólares de la cifra total directamente al fondo de restitución para los chóferes afectados. El acuerdo judicial abarca los reclamos presentados por el personal que prestó servicios en la plataforma entre el 6 de abril de 2016 y el 15 de diciembre de 2020.
Las autoridades estatales calificaron la medida como la mayor indemnización por robo de salarios registrada en la historia del sector en territorio californiano. Sin embargo, los voceros de Lyft señalaron que el pacto cierra un litigio previo a la aprobación de la Proposición 22 sin admitir responsabilidad legal directa.
¿Quiénes calificarán al pago de Lyft en California?
La entrega de la compensación económica alcanzará a miles de personas que condujeron para la empresa durante el período de cuatro años investigado por la fiscalía. Un administrador independiente calculará las cuotas individuales basándose en el registro total de millas recorridas y horas trabajadas por cada participante registrado.
Adicionalmente, más de 1.600 conductores que presentaron reclamos formales ante la Oficina de la Comisionada Laboral recibirán un porcentaje preferencial sobre el fondo sancionatorio. La comisionada Lilia García-Brower afirmó que el resultado responde al esfuerzo de los trabajadores que alzaron su voz para denunciar las irregularidades.
Los beneficiarios no requerirán presentar formularios complejos de solicitud, pues la administración del caso notificará directamente a los elegibles. La oficina del caso habilitará un centro de llamadas y un portal digital para resolver inquietudes relativas al cobro de las compensaciones.
¿Cómo recibirán el dinero los conductores beneficiados en California?
El pago de las indemnizaciones se ejecutará de forma paulatina una vez que el Tribunal Superior de San Francisco otorgue la aprobación definitiva al expediente. Asimismo, la corporación tecnológica dispone de la opción legal de saldar la obligación mediante un plan de cuotas durante un plazo de cuatro años.
En caso de acogerse al diferimiento de pagos, el monto total generará un 5% de interés anual hasta alcanzar un techo adicional de 12,4 millones de dólares. Mientras tanto, las autoridades judiciales mantienen abierto un caso idéntico por abuso laboral contra la plataforma competidora Uber.
Las autoridades sugieren a los conductores mantener actualizados sus datos de contacto en la aplicación móvil y resguardar comprobantes de sus trayectos pasados. De igual forma, los organismos oficiales advirtieron a la comunidad evitar intermediarios fraudulentos que soliciten comisiones por gestionar el depósito del dinero.
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