El Departamento de Trabajo de Estados Unidos impone un nuevo estándar federal que exigirá a los beneficiarios del seguro por desempleo comprobar al menos cinco gestiones de búsqueda laboral cada semana.
Con esta directriz, anunciada el 9 de noviembre de 2026 bajo la administración de Donald Trump, las autoridades buscan unificar criterios a nivel nacional.
Esto se debe a que actualmente la mayoría de los estados pide entre dos y tres acciones semanales, algunos toleran solo una y apenas cuatro aplican el mínimo de cinco.
Cuotas
Para cumplir la cuota, los solicitantes podrán enviar currículums, contactar empresas, inscribirse en agencias de colocación o acudir a sindicatos, bajo un esquema flexible donde cada jurisdicción asignará puntajes distintos según el peso de cada actividad.
La normativa ingresó al Registro Federal el 10 de noviembre e inició un plazo reglamentario de 60 días para recibir comentarios públicos antes de su aprobación definitiva, por lo que las reglas estatales actuales siguen vigentes.
El Ejecutivo defiende la reforma para frenar inconsistencias y acelerar la reinserción laboral en un mercado que exige mayor dinamismo, según detalla Mundo Now.
Especialistas del National Employment Law Project alertan que la medida castiga a trabajadores en zonas con escasa oferta de vacantes y sobrecarga los presupuestos estatales con altos costos operativos.
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