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Texas | Con estos requisitos puedes ganar hasta $ 400.000 al año

El constante crecimiento del mercado laboral en Texas permite encontrar opciones laborales atractivas

Miércoles, 09 de octubre de 2024 a las 08:29 pm
Foto: Freepik.
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Texas es un estado de Estados Unidos (EEUU) que mantiene su mercado laboral en crecimiento para diferentes industrias, por lo que se pueden encontrar ofertas de trabajo con salarios atractivos. 

Incluso, se encuentran ofertas laborales que alcanzan los 400.000 dólares anuales. 

Entre las vacantes destaca una relacionada con la venta de software  para una importante empresa tecnológica, recoge el portal Terra. 

Vacante en Texas ofrece salario anual de hasta 400.000 dólares

La vacante disponible en Texas es como ejecutivo de ventas senior en la compañía SAP, encargada de gestionar negocios de empresas y organizaciones con software de gestión financiera. 

Roles a cumplir: 

  • Desarrollar planes estratégicos con propuestas de valor de las soluciones DSC de SAP para clientes potenciales. 
  • Alcanzar objetivos generales de nuevos ingresos netos de soluciones en la nube.
  • Identificar y calificar oportunidades para desarrollar e impulsar las estrategias de la compañía. 
  • Comprensión de soluciones y conceptos de la cadena de suministro digital (DSC) y su valor en procesos comerciales. 

Requisitos

Para el puesto como ejecutivo de ventas, los interesados deben cumplir una serie de requisitos. 

  • Licenciatura.
  • Experiencia mayor a 7 años en la venta de software de aplicaciones empresariales.
  • Amplio conocimiento en los procesos de negocios asociados con las soluciones DSC de SAP, incluidos la cadena de suministro, la fabricación, la gestión del ciclo de vida del producto, las operaciones y la salud y seguridad ambiental.
  • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Disposición para viajar cuando sea necesario.

Mientras que el salario ofrecido por la empresa, para quien ocupe este cargo en Texas, va de los 180.500 a los 383.900 dólares al año. 

El salario dependerá de factores como la experiencia, educación o habilidades de cada aspirante. 

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