El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha dado paso a la publicación de información clave para los solicitantes de cierta visa especializada para trabajar en el país.
Lo primero que se debe saber es que USCIS ha comenzado a anunciar los resultados de la lotería de visas H-1B del año fiscal 2026.
Esto quiere decir que la espera de los solicitantes llega a su fin, ya que ahora pueden consultar su estatus a través de su empleador, representante legal o el portal en línea de USCIS, como lo reseña el portal de Economic Times.
Recordemos que por medio de las visas H-1B los empleadores estadounidenses que buscaban contratar trabajadores extranjeros cualificados, en campos como tecnologías de la información, atención médica e ingeniería, “postulan” a sus posibles empleados.
Para la temporada límite H-1B del año fiscal 2025, USCIS había seleccionado 114.017 beneficiarios, lo que resultó en 120.603 registros seleccionados en la selección inicial.
Sobre las visas H-1B
Este proceso de registro para el año fiscal 2026 comenzó el 7 de marzo de 2025 y se extendió hasta el 24 de marzo de 2025.
Tenga en cuenta que los resultados se anuncian por lotes o fases, por lo que quienes aún esperan deben estar al tanto de las actualizaciones regularmente.
Vale la pena destacar que, en años anteriores, entre los principales patrocinadores se encontraban Amazon, Cognizant, Google, Microsoft, Infosys y Tata Consultancy Services.
Así como empresas tecnológicas emergentes como OpenAI, Scale AI y TikTok se han convertido en importantes empleadores de visas H-1B.
Para este tipo de visa, es el empleador el que presenta una Solicitud de Condición de Trabajo (LCA) ante el Departamento de Trabajo (DOL), y una petición de visa ante USCIS.
Luego, el trabajador prospecto debe solicitar una visa y/o admisión.
Cambios que se aplicaron al proceso
Hay que tener presente que, a partir desde este año, USCIS aumentó la tarifa de registro de la visa H-1B de $10 a $215 por beneficiario.
La agencia explica que este aumento de tarifas busca cubrir costos administrativos y reducir el número de solicitudes “no serias”.
Esto representa un aumento significativo del 20% al 50%, y es importante conocer que la tarifa no es reembolsable y debe pagarse al momento del registro.
Además, la agencia también implementó otros cambios de procedimiento para agilizar el proceso de selección y garantizar la equidad en la asignación de visas.
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