La comunidad inmigrante de Nueva York, que ha experimentado un notable crecimiento en los últimos años, se ha visto impactada por una serie de nuevas leyes aprobadas este año por el estado y la ciudad.
Entre estas, destaca la controvertida "Ley de Cuántas Detenciones", que exige a los agentes de policía documentar de manera exhaustiva cada encuentro con ciudadanos, incluyendo su origen, género y edad. El 30 de enero, el Concejo Municipal de Nueva York votó 42-9 para anular un veto que había impuesto el alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, a esta legislación.
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Opiniones encontradas sobre la nueva ley en Nueva York
Adams afirmó que los nuevos requisitos de rendición de cuentas distraerían a los agentes de su trabajo principal: combatir el crimen. “En materia de seguridad pública, cada segundo importa”, dijo.
El alcalde enfatizó la urgencia de la lucha contra la delincuencia, pero la nueva ley fue aprobada de todas formas y entró en vigor el lunes pasado.
Por su parte, el defensor público de la ciudad, Jumaane Williams, patrocinador de la ley, aseguró que el sistema para informar encuentros es accesible a través de los teléfonos inteligentes de los oficiales, reseña La Nación.
“Es fundamental para obtener datos sobre cómo se utilizan las estrategias policiales en nuestras calles, para garantizar que todos trabajemos con la misma información confiable a medida que elaboramos políticas de seguridad pública”, expresó en un comunicado.
En tanto que, el portavoz del Departamento de Policía de Nueva York dijo a Fox News que implementaron políticas, capacitación y tecnología para cumplir con la ley.
“Los agentes utilizarán formularios en sus teléfonos inteligentes para realizar un seguimiento de los datos requeridos, que se agregarán y se harán públicos trimestralmente”, afirmó.
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¿Qué deben hacer los oficiales de la Policía de Nueva York para cumplir con la ley?
- Sin necesidad de preguntar y en la medida de sus posibilidades: edad, raza y género de Nivel I, II, III de detenciones.
- Por qué hicieron la parada, cómo empezó y si se intensificó de un nivel a otro.
- El nivel final de la detención.
- Si hubo uso de fuerza durante la detención.
Ley para empleadores de la ciudad
La Ley Local 161 impone a los empleadores de la ciudad de Nueva York la obligación de proporcionar a sus empleados información detallada sobre los derechos que les asisten.
Para cumplir con esta ley, las empresas deben colocar un cartel multilingüe, titulado "Conozca sus derechos en el trabajo", en un lugar visible en sus instalaciones a más tardar el 1 de julio de 2024.
Los empleadores tienen la obligación de entregar un ejemplar del cartel a cada trabajador antes del 1 de julio de 2024 y a los nuevos empleados durante su primer día laboral o antes.
Asimismo, el cartel debe estar disponible en cualquier plataforma de comunicación interna utilizada por la empresa, como una intranet o una aplicación móvil. El incumplimiento de estas disposiciones expone a las compañías a una multa civil de hasta 500 dólares.
Con información de La Nación
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