El Servicio de Control de Inmigración y Aduanas de Estados Unidos (ICE) ha comenzado a implementar una nueva estrategia contra la comunidad inmigrante en todo el territorio del país.
Según una publicación de Diario AS USA, las redadas tradicionales han pasado a segundo plano, y la agencia de seguridad migratoria aplica las llamadas "redadas silenciosas", utilizando para ello a diferentes empresas estadounidenses.
Para llevarlas a cabo, el ICE realiza un contacto previo con un empleador y solicita una auditoría a la compañía para identificar empleados indocumentados, con el objetivo de arrestarlos.
¿Cómo se llevan a cabo estas auditorías del ICE?
La abogada Kathia Quiros explica que esta auditoría se solicita mediante el formulario I-9 con todo el personal contratado y fijo en los últimos tres años. Además, la empresa previamente entrega documentos que son analizados por las agencias gubernamentales.
Luego, si el empleador debe realizar alguna modificación o resolver una situación irregular, se le otorga un plazo para corregirlo.
Cuando los agentes del ICE se presentan en una empresa, lo más recomendable es que esta contacte a un abogado de inmigración que ayude en las comunicaciones con la agencia.
Debido a esta estrategia, se ha registrado un incremento en las cifras de ausentismo laboral, por el miedo de los trabajadores a ser arrestados en sus lugares de trabajo, como medida de control migratorio.
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