Los nuevos beneficios de trabajar en Amazon: esto hará la empresa a partir de octubre

La empresa informó que invertirá más de $1.500 millones en mayores salarios para empleados de operaciones principales

Jueves, 17 de septiembre de 2026 a las 10:47 am

Amazon anunció un nuevo aumento salarial para parte de sus trabajadores en Estados Unidos y sumará descuentos en alimentos y un beneficio bancario.

La compañía elevará a $20 por hora el salario mínimo inicial de sus empleados de tiempo completo en puestos de operaciones principales que cumplan con los requisitos, un incremento de $1 por hora. Con la medida, el salario promedio por hora de este grupo llegará a casi $24.

La empresa informó que invertirá más de $1.500 millones en mayores salarios para empleados de operaciones principales en Estados Unidos. Además, el valor promedio de la compensación total supera los $32 por hora cuando se incluyen los beneficios, según Amazon.

Amazon también prepara descuentos en alimentos

A partir del 1 de octubre de 2026, todos los empleados de Amazon en Estados Unidos tendrán acceso a un descuento de 10% en productos elegibles de supermercado y artículos esenciales adquiridos en Amazon.com y Whole Foods Market Online.

La ventaja será mayor en las tiendas físicas de Whole Foods, donde el descuento alcanzará 20% y también podrá aplicarse a productos como las barras de ensaladas y alimentos preparados.

Amazon señala que el beneficio no tiene un límite máximo y puede combinarse con descuentos existentes para miembros Prime.

El programa contempla algunas exclusiones. En las tiendas físicas, por ejemplo, el descuento no aplica a tarjetas de regalo ni bebidas alcohólicas. Los empleados deberán realizar las compras mediante su cuenta de Amazon para acceder al beneficio.

Un nuevo beneficio bancario para trabajadores y familias

Amazon también anunció Day 1 Financial, una membresía en First Tech Federal Credit Union para empleados que cumplan los requisitos.

El beneficio permitirá acceder a servicios bancarios que los trabajadores y determinados familiares podrán conservar incluso después de dejar la compañía.

La implementación comenzará gradualmente a finales de 2026 y tendrá una disponibilidad más amplia en 2027.

Entre las condiciones anunciadas figuran cuentas corrientes y de ahorro sin cargos por sobregiro ni mantenimiento mensual y sin requisito de saldo mínimo. Amazon también señala que no será necesario contar con historial crediticio para abrir las cuentas básicas.

El aumento coloca el salario inicial de determinadas operaciones de Amazon por encima de los salarios promedio que Walmart y Target reportan para sus trabajadores de primera línea. Walmart sitúa ese promedio por encima de $18,50 por hora, mientras Target reporta también un promedio superior a $18,50.

El anuncio llega después de que Amazon y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) alcanzaran en 2024 un acuerdo nacional sobre ergonomía.

El convenio exige evaluaciones periódicas de riesgos y medidas para reducir problemas musculoesqueléticos en centros de distribución, clasificación y entrega. Amazon además aceptó pagar una penalización de $145.000.

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