El aumento del salario mínimo en Florida, anunciado para el 2025, representa una buena noticia para los trabajadores del estado.
Según informa TV Azteca, esta medida es resultado de una enmienda aprobada por los votantes hace más de cinco años. La resolución busca aliviar la carga económica de aquellos que perciben un sueldo mínimo, especialmente en un contexto de alta inflación.
Empleados que reciben propina
El gobernador Ron DeSantis informó que el salario mínimo aumentará a 10.98 dólares por hora a partir del 30 de septiembre para los empleados que reciben propinas.
Esto como parte de un incremento gradual que comenzó en 2021 y que tiene como objetivo alcanzar los 15 dólares por hora en 2026. Este incremento se establece en 1 dólar adicional cada año.
Para los trabajadores a tiempo completo, este aumento podría significar un incremento de hasta 2,000 dólares anuales antes de impuestos.
Sin embargo, algunos meseros han expresado que, aunque cualquier aumento es bienvenido, la mejora no es suficiente para cubrir sus gastos, y consideran que el ajuste anual no es lo ideal.
¿Qué hacer si un empleador no acata la ley?
Si un empleador no respeta las condiciones del salario, enfrenta una multa de 1,000 dólares por cada infracción, que se destina al estado. Los empleados que no reciben el salario mínimo pueden tomar acciones legales contra sus empleadores.
Deben notificar el incumplimiento y dar un plazo de 15 días para que la empresa lo corrija. Si no se realiza la modificación, los empleados tienen el derecho de presentar una demanda civil para recuperar pagos atrasados, así como daños y perjuicios, y honorarios legales.
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