Agentes del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de Estados Unidos, junto con sus socios en la ley federal, llevó a cabo una operación en Lowell que resultó en el arresto de 11 inmigrantes ilegales.
Esta acción se centró en una empresa de techado en Massachusetts, que supuestamente había estado involucrada en prácticas de contratación no autorizada.
Todos los detenidos, que son ciudadanos ecuatorianos, fueron arrestados tras una serie de entrevistas y verificaciones de antecedentes.
Esta revisión fue hecha por agentes de Investigaciones de Seguridad Nacional y oficiales de Operaciones de Detención y Deportación del ICE.
Investigación
La investigación fue liderada por el grupo de Cumplimiento de Lugares de Trabajo de ICE HSI Nueva Inglaterra, con el apoyo de varias agencias, incluyendo la DEA y la Oficina de Alcohol, Tabaco, Armas de Fuego y Explosivos.
La ley federal exige que los empleadores verifiquen la elegibilidad laboral de sus empleados mediante el Formulario I-9.
El ICE utiliza este programa para asegurar el cumplimiento de la normativa y combatir el empleo de trabajadores no autorizados.
Estas inspecciones son una herramienta clave en la aplicación de las leyes laborales en el país.
Además, las investigaciones en lugares de trabajo pueden descubrir otras actividades delictivas, como el tráfico de personas y la explotación laboral.
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