En Filadelfia, Pensilvania, Estados Unidos (EEUU), el sindicato que representa a miles de trabajadores de la ciudad llegó a un acuerdo con las autoridades, para poner fin a una huelga de más de una semana que detuvo la recolección de basura en la acera residencial y afectó otros servicios.
Resulta que, un aproximado de 10.000 empleados -del Consejo de Distrito 33 de la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales- abandonaron el trabajo el 1 de julio, como lo reseña el portal de AP News.
Esto, en busca de mejores salarios y beneficios después de no llegar a un acuerdo con la ciudad sobre un nuevo contrato.
Ese período, que incluyó el fin de semana festivo del 4 de julio, creó una acumulación de basura., de hecho, algunos centros de entrega estaban desbordados.
Es importante recordar que, el Consejo Distrital 33 es el más grande de los cuatro sindicatos principales que representan a los trabajadores de la ciudad. Su membresía incluye:
- Despachadores del 911, recolectores de basura, trabajadores del departamento de agua y muchos otros. La policía y los bomberos no participaron en la huelga.
Por esta razón, antes de llegar un acuerdo, la semana pasada, los jueces se pusieron del lado de la ciudad al ordenar que algunos empleados críticos regresaran a trabajar en los centros 911 de la ciudad, el departamento de agua y el aeropuerto.
Más sobre el acuerdo + Impresiones oficiales
La alcaldesa Cherelle Parker anunció el fin de la huelga y el acuerdo con el sindicato en las redes sociales:
Se sabe que el acuerdo tentativo fue anunciado en lo que habría sido el noveno día de huelga.
También se indicó que dicho acuerdo tentativo debe ser ratificado por sus miembros en un nuevo contrato de tres años que, junto con la extensión del contrato de un año que se acordó el otoño pasado, aumentará el salario de los miembros de DC 33 en un 14% durante mis cuatro años en el cargo.
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