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Propuesta 32| Salario mínimo en California podría aumentar a $18 la hora (+DETALLES)

Domingo, 28 de julio de 2024 a las 04:30 pm
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La Propuesta 32 de aprobarse en el estado de California, podría tener un nuevo aumento del salario a $18 dólares por hora para el 2026.

Las empresas realizaran este ajuste salarial de manera escalonada y dependerá del número de empleados que trabaje en cada compañía.

Los negocios de comida mexicana de este estado, no se encuentra de acuerdo con la aplicación de esta medida. Mientras, otros la apoyan pese a representar grandes pérdidas en las ganancias de los establecimientos.

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Salario mínimo en California

Algunos residentes aseguran que ni siquiera un aumento a $18 dólares la hora les alcanzaría a los empleados para vivir.

 “Pues se me hace bien, pero aun así no les va a ser suficiente al empleado, una porque no alcanza nada, todo lo están subiendo, el mercado lo están subiendo muy alto, viviendas, la comida, todo lo que usamos ahorita se está subiendo, no se diga la gasolina”, expresó Rico de Ochoa, propietaria de un restaurante.

Actualmente, el salario mínimo California es de $16, 15 dólares la hora y se ajusta según la inflación.

Aumento insuficiente

El director del Centro del Derecho de Trabajo, Alor Calderón, aseguró que $18 dólares la hora es un primer paso para las personas que trabajan y viven en California para tener una vida digna.

Sunque el estado de California cuenta con uno de los salarios más altos en los Estados Unidos (EEUU), muchos trabajadores siguen luchando contra el alto costo de vida y la inflación.

“Nos beneficia a todos, porque lo que termina pasando es que cuando no tienes suficiente para pagar las cosas mínimas como es por ejemplo en San Diego”, explicó Calderón

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Calderón indicó que los residentes si tienen para pagar la renta, no pueden pagar los doctores o no tienen para los gastos de transporte y estas situaciones se convierten en una emergencia para el estado.

Se espera que la Propuesta 32 aparezca en la boleta de las elecciones de noviembre de 2024 y se determine si será aplicada o no para beneficio de la fuerza trabajadora del estado.

Con información de Telemundo

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