Se ha revelado que, en el Senado de Estados Unidos (EEUU), se presentó una nueva iniciativa bipartidista que podría volver a poner sobre la mesa el debate de uno de los temas más sensibles en la economía, hablamos del salario mínimo federal.
Ha ocurrido que el senador republicano Josh Hawley, representante de Missouri, presentó un proyecto de ley para aumentar el salario mínimo federal de $7.25 a $15 por hora, como lo reseña el portal de Nueva News.
La iniciativa es respaldada por el senador demócrata Peter Welch, de Vermont.
Es importante recordar que esta es una cifra que no se ha ajustado desde 2009, es decir, desde hace 16 años se ha mantenido anclado el mismo monto.
Se trata de la propuesta denominada “Ley de Salarios Más Altos para los Trabajadores Estadounidenses”.
Vale la pena destacar que, varios estados han actualizado sus sueldos de forma independiente. Sin embargo, 20 estados aún aplican el mínimo federal de $7.25, lo que genera un amplio contraste económico entre regiones.
El panorama actual: Pros y contras
La normativa no solo se queda con la actualización del salario mínimo, sino que además plantea que el salario se actualice anualmente en función del índice de inflación.
Esto, con la intención de evitar que pierda su valor adquisitivo con el paso del tiempo.
Sin embargo, esta podría ser una propuesta que podría extenderse por mucho tiempo.
Desde el 2009 hay quienes han intentado hacer un aumento del salario mínimo, pero ha sido imposible llegar a un acuerdo sobre el tema.
Y, de hecho, la mayoría de los legisladores republicanos se oponen al aumento del salario mínimo federal,
Sin embargo, hay quienes consideran que imperativamente necesario actualizar el monto actual.
Esto, tomando en cuenta que la inflación ha elevado el costo de vida de millones de familias, y el aumento del precio de bienes básicos como la vivienda, la gasolina y los alimentos.
Lo que ha dejado a muchos trabajadores con salarios bajos y, a familias enteras, en una situación crítica.
Se estima que, el salario mínimo federal impactaría directamente a cerca de 27 millones de trabajadores que ganan menos de $15 por hora, de acuerdo con un análisis del Instituto de Política Económica (EPI).
Entre sus defensores destacan que el aumento del salario mínimo federal podría reducir la dependencia de programas sociales como cupones de alimentos y subsidios para vivienda, al brindar mayor autonomía financiera.
Además de que, podría incrementar el consumo, lo que podría reactivar la economía local en muchos sectores.
Por su parte, los opositores argumentan que, un incremento tan significativo podría perjudicar a pequeñas empresas, forzándolas a reducir personal o automatizar procesos.
Por otra parte, algunos economistas también advierten que podría generar inflación secundaria si las compañías trasladan los mayores costos laborales a los consumidores.
¿Qué hace falta para que apruebe el aumento?
La propuesta de subir el salario mínimo federal a $15 genera entusiasmo en grupos de trabajadores y defensores de derechos laborales, pero también abre una nueva batalla en el Congreso que podría prolongarse durante meses.
Para ser aprobada, la ley necesitaría al menos 60 votos en el Senado.
Esto implica un esfuerzo de negociación importante, especialmente en un año electoral donde los temas económicos se encuentran en el centro del debate.
Además, se espera que sectores empresariales presionarán para frenar el avance de esta legislación.
La Asociación Nacional de Restaurantes, por ejemplo, ha advertido que un aumento drástico podría “desestabilizar las operaciones” de miles de pequeños negocios.
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